Samarbeid i norsk arbeidsliv
Norge er kjent for og . I arbeidslivet møter fagforeninger og arbeidsgivere hverandre i forhandlinger. Dette gir stabilitet og forutsigbarhet for ansatte. Åpen dialog er viktig.
Den norske modellen er en i samfunnet. Den bygger på . Partene søker og lager . Målet er og enighet.
Et gir trygghet og respekt. I hverdagen betyr det å støtte hverandre. Det gir bedre læring og hos alle.